TINE - et sted for med rå muligheter for reale folk. Her ser du 4 av våre ansatte.

TINE - et sted med rå muligheter for reale folk

Uansett om du er informatiker, teknolog, markedsfører, matviter, selger, økonom, ingeniør, lærling eller vil jobbe med logistikk – er det din unike innsikt, motivasjon, samarbeidsevne og skaperkraft som fortsetter å gjøre TINE til en viktig aktør.

Søk på ledige stillinger her

Vår visjon og strategi

TINE har en inspirerende visjon og klar strategi. Les om hvordan vi sammen skal skape et levende Norge og skape økt vekst i årene som kommer.

Muligheter i TINE. Møt våre ansatte

TINE eier en komplett verdikjede - fra bondegården til produktene er ute i butikk. Dette gir oss et stort spenn i type stillinger og mulige karriereveier, og det gir alle TINE-ansatte store muligheter for utvikling innenfor konsernet.

Møt noen av våre medarbeidere her og se hva de jobber med, hva slags utdannelse de har og tidligere arbeidserfaring.

Nyutdannede og traineer

Er du nyutdannet kan det finnes mange muligheter i TINE.

Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med muligheter for personlig og faglig utvikling. I TINE kan du få spennende karrieremuligheter både i fag- og i lederroller. Følg med på våre ledige stillinger eller registrer din cv slik at du lett kan følge med på om det dukker opp en stilling som er relevant for deg.

Lærlinger i TINE

Vil du være med å skape et levende Norge, og jobbe i en høyteknologisk matindustri?

Som lærling har du mange muligheter!

Utvikling i TINE

Vi har ambisjon om å, hver eneste dag, være litt bedre enn i går og skape verdier. For eierne, kundene og forbrukerne. Vi prøver og feiler, tenker helhetlig og lærer av de beste. Vi sikter mot verdensklasse i alle ledd.

Ledelse i TINE

Ledelse i TINE er å ta ansvar for å skape resultater ved å arbeide sammen med og gjennom andre.

"Vi skaper en kultur som VIL, ansatte som KAN og en ledelse som får det til Å SKJE." Gunnar Hovland, konsernsjef i TINE

Bli med på TINEs digitale skifte

Et sterkt fokus og riktig kompetanse innen teknologi og digitalisering er nødvendig for å realisere strategien mot 2025.

TINEs evne til å være konkurransedyktig i en digital verden er avhengig av vår evne til å ta i bruk riktig ny teknologi. For å få til det jobber vi både med å skape forståelse og kultur for ny teknologi i hele konsernet, og å bygge en sterk og leveransedyktig IT-organisasjon i tett samspill med hele verdikjeden.