Jobb i TINE
GAMMEL - Våre medarbeidere

GAMMEL - Våre medarbeidere

I TINE er ikke verdier noe vi har på veggene. Det er noe vi lever. Som gjør oss til dem vi er: reale folk med mange muligheter. Fordi ekte råvarer og reale folk blir bedre sammen.

Møt noen av våre reale medarbeidere

Camilla - verdensborger og merkevaresjef i TINE

Jeg har sittet på melkekrakk i Gudbrandsdalen, appelsinvogn i Rio og rickshaw i Goa. Det hjelper å se TINE utenfra, for å se hvor veien går videre.

Les mer
Henning - inkluderende leder og meierisjef TINE Heimdal

Er du god til å samarbeide med roboter, får du mer tid til å være sammen med mennesker.

Les mer
Anne Marie - klinisk ernæringsfysiolog hos TINE og treningsinstruktør

Når du holder ut en runde til, er jobben min gjort. Både som trenings-instruktør og som TINE-ansatt.

Les mer

Våre atferdsverdier

Verdiene våre er styrende for forholdet til kolleger, naturen og samarbeidspartnere. Det er ikke noe vi har på veggen, det er noe vi lever. Som gjør oss til dem vi er: reale folk, ekte mat og mange muligheter.

Vi bygger tillit, skaper muligheter, tar helhetsansvar og oppnår resultater

Les mer om TINEs atferdsverdier

Les mer

Møt noen av våre reale medarbeidere

Ledelseskriterier i TINE

Det er lederne i TINE som har ansvaret for å utvikle sine medarbeidere, og målet er ansatte som har lyst til å påta seg krevende fag- og lederoppgaver på alle områder og nivåer i organisasjonen.

TINE har ledelseskriterier for å sikre en felles ledelseskultur basert på vårt verdigrunnlag. Slik oppnår vi ønskede resultater.

En leder i TINE som tar eget ansvar er trygg i sin rolle, viser handlekraft og tar beslutninger i tråd med overordnede mål og strategier.

Les mer om våre ledelseskriterier

Les mer

GAMMEL - Våre medarbeidere

Møt noen av våre reale medarbeidere

Camilla - verdensborger og merkevaresjef i TINE

Jeg har sittet på melkekrakk i Gudbrandsdalen, appelsinvogn i Rio og rickshaw i Goa. Det hjelper å se TINE utenfra, for å se hvor veien går videre.

Henning - inkluderende leder og meierisjef TINE Heimdal

Er du god til å samarbeide med roboter, får du mer tid til å være sammen med mennesker.

Anne Marie - klinisk ernæringsfysiolog hos TINE og treningsinstruktør

Når du holder ut en runde til, er jobben min gjort. Både som trenings-instruktør og som TINE-ansatt.

Våre atferdsverdier

TINE - et sted med rå muligheter for reale folk

Møt noen av våre reale medarbeidere

Anne Marie - klinisk ernæringsfysiolog hos TINE og treningsinstruktør

Når du holder ut en runde til, er jobben min gjort. Både som trenings-instruktør og som TINE-ansatt.

Camilla - verdensborger og merkevaresjef i TINE

Jeg har sittet på melkekrakk i Gudbrandsdalen, appelsinvogn i Rio og rickshaw i Goa. Det hjelper å se TINE utenfra, for å se hvor veien går videre.

De reale folkene

I TINE ønsker vi oss medarbeidere med ulik bakgrunn og en evne til å se seg selv som bidragsyter til at TINE skal nå sine mål.

Henning - inkluderende leder og meierisjef TINE Heimdal

Er du god til å samarbeide med roboter, får du mer tid til å være sammen med mennesker.

Ledelseskriterier i TINE

Ledere og medarbeidere i TINE skal ta ansvar – sammen. På alle områder og nivåer i organisasjonen. Målet er ansatte som har lyst til å påta seg krevende fag- og lederoppgaver.

Sammen skaper vi et levende Norge

Norge i dag er ikke det samme som Norge for 150 år siden. Ikke TINE heller. Men fortsatt krever utvikling av verdens fineste råvare den samme lagånden og de reale folkene som bygget TINE.

Ledelseskriterier i TINE

GAMMEL - Våre medarbeidere

Møt noen av våre reale medarbeidere

Camilla - verdensborger og merkevaresjef i TINE

Jeg har sittet på melkekrakk i Gudbrandsdalen, appelsinvogn i Rio og rickshaw i Goa. Det hjelper å se TINE utenfra, for å se hvor veien går videre.

Henning - inkluderende leder og meierisjef TINE Heimdal

Er du god til å samarbeide med roboter, får du mer tid til å være sammen med mennesker.

Anne Marie - klinisk ernæringsfysiolog hos TINE og treningsinstruktør

Når du holder ut en runde til, er jobben min gjort. Både som trenings-instruktør og som TINE-ansatt.

Våre atferdsverdier

Verdiene våre er styrende for forholdet til kolleger, naturen og samarbeidspartnere. Det er ikke noe vi har på veggen, det er noe vi lever. Som gjør oss til dem vi er: reale folk, ekte mat og mange muligheter. Vi bygger tillit, skaper muligheter, tar helhetsansvar og oppnår resultater

TINE - et sted med rå muligheter for reale folk

Møt noen av våre reale medarbeidere

Anne Marie - klinisk ernæringsfysiolog hos TINE og treningsinstruktør

Når du holder ut en runde til, er jobben min gjort. Både som trenings-instruktør og som TINE-ansatt.

Camilla - verdensborger og merkevaresjef i TINE

Jeg har sittet på melkekrakk i Gudbrandsdalen, appelsinvogn i Rio og rickshaw i Goa. Det hjelper å se TINE utenfra, for å se hvor veien går videre.

De reale folkene

I TINE ønsker vi oss medarbeidere med ulik bakgrunn og en evne til å se seg selv som bidragsyter til at TINE skal nå sine mål.

Henning - inkluderende leder og meierisjef TINE Heimdal

Er du god til å samarbeide med roboter, får du mer tid til å være sammen med mennesker.

Ledelseskriterier i TINE

Ledere og medarbeidere i TINE skal ta ansvar – sammen. På alle områder og nivåer i organisasjonen. Målet er ansatte som har lyst til å påta seg krevende fag- og lederoppgaver.

Sammen skaper vi et levende Norge

Norge i dag er ikke det samme som Norge for 150 år siden. Ikke TINE heller. Men fortsatt krever utvikling av verdens fineste råvare den samme lagånden og de reale folkene som bygget TINE.

Ledelseskriterier i TINE

Det er lederne i TINE som har ansvaret for å utvikle sine medarbeidere, og målet er ansatte som har lyst til å påta seg krevende fag- og lederoppgaver på alle områder og nivåer i organisasjonen.